7월 20일 글귀

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포브스가 선정한 나쁜 상사가 가지고 있는 12개의 특성

Council Post: 12 Traits Bad Bosses Have In Common

A negative leader can cause team turnover and significant loss in productivity.

www.forbes.com

1. 마이크로 매니지먼트

2. 획일적인 관리 방식

3. 모범을 보이지 않는 상사

4. 공감 부족

5. 솔루션 제공보단 비난에 집중

6. 개인 성과와 성공을 위해 팀을 사용

7. 우선순위의 부재

8. 다른 사람의 성과에 본인의 경력에 사용

9. 존중 부족

10. 자기 인식의 부재

11. 공동체 의식 부족

12. 직원들이 본인과 닮길 요구

결국 관리자는 동기부여를 하며 직원들이 성장할 수 있게 도와줘야 되는데,

성과에 집중하고, 본인의 기여도를 보여주는데 집중하면 마이크로 매니지먼트로 흘러가게 된다.

그러면 직원들도 단기적인 업무에 집중하면서, 더욱 마이크로 매니징을 할 수 밖에 없는 악순환에 빠지는 듯

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